SAP Extensions, SAP HR-Tools und Packaged Solutions von ABS Team
Sie suchen eine Extension, die Ihren externen Bewerbenden eine schnelle Online-Bewerbung ermöglicht, ein Add-On für Abrechnungsprozesse mit PCC, ein SAP Tool für das Betriebliche Eingliederungsmanagement? Oder geht es Ihnen um die Implementierung ganzheitlicher HR-Prozesse anhand von Best Practices?
Egal, ob Sie eine Lösung für einen spezifischen HCM-Anwendungsfall suchen oder komplexe Prozesse mit SAP SuccessFactors neu einführen möchten: Wir bieten erprobte Software-Lösungen für zahlreiche Use Cases sowie SAP SuccessFactors-Einführungspakete für alle Prozesse des Employee Lifecycle an: vom Recruiting über das Onboarding und Talent Management bis zum Retirement.
Produkte und Packaged Solutions von ABS Team
Für die End-2-End-Digitalisierung von HR-Prozessen: Recruit-to-Retire
ABS Team hat ein breites Portfolio an bewährten Software-Lösungen für vielfältige Anwendungsfälle sowie Einführungspakete für SAP Personalmanagement-Lösungen. Nutzen Sie einfach die Filter entsprechend Ihrer Kriterien und zögern Sie nicht, uns jederzeit für eine unverbindliche Präsentation zu kontaktieren.
Wählen Sie bitte, für welche HR-Anforderung Sie eine Lösung suchen
Für welche Technologie interessieren Sie sich?
Unsere Empfehlung zu Ihren Interessen:
Apply in Minutes (AIM): Schnellbewerbung für SAP SuccessFactors Recruiting
AU-Manager für SAP Fiori: Krankmeldung unkompliziert erfassen
bAV-Verwaltung: Komplexe Versorgungssysteme verwalten
BEM-Monitor: Template für Betriebliches Eingliederungsmanagement
CareFleXchange: Schnittstelle zwischen CareFlex-Portal und SAP HCM/SAP SuccessFactors
DigiPenX: Anbindung Ihres SAP HCM-Systems an die ZfDR
Digitales Output Management: HR-Dokumente schnell und flexibel verteilen
EasyStart for Concur Expense: Digitale Reisekostenabrechnung im Mittelstand
External TrainingRequest: Externe Schulungen beantragen und genehmigen
FastTrack: Zeiterfassung in der Cloud und hybriden Systemen
HCM-Rückstellungscenter: Rückstellungen aus SAP HCM automatisieren
KHANRmatch: Neue Regelung für Krankenhausärzte umsetzen
SAP SuccessFactors Plattform & Analytics: Packaged Solutions als Basis für alle SuccessFactors-Module
SAP SuccessFactors Employee Central: Verschiedene Packaged Solutions für digitales Personalmanagement
SAP SuccessFactors Time Management: Schnelle Digitalisierung der Zeiterfassung mit Packaged Solutions
SAP SuccessFactors Recruiting: Packaged Solutions für Cloud-basierte Personalbeschaffung und Bewerbermarketing
SAP SuccessFactors Onboarding: Mit unseren Packaged Solutions die Basis für Orientierung und ein Wir-Gefühl schaffen
SAP SuccessFactors Learning: Packaged Solutions für die digitale Schulungs- und Weiterbildungsverwaltung
SAP SuccessFactors Performance & Goals: Erfolge und Ziele digital managen mit Packaged Solutions
SAP SuccessFactors Succession & Development: Talente entwickeln und Nachfolge planen mit Packaged Solutions
SAP SuccessFactors Talent Management: Mit unserer Packaged Solution Prozesse schnell und einfach digitalisieren
SAP SuccessFactors Compensation: Das Vergütungsmanagement digitalisieren mit Packaged Solutions
Integration von SAP SuccessFactors & SAP HCM: Die Vorteile beider Welten verbinden mit unseren Paketen
Packaged Solutions für das Gesundheitswesen: Personalprozesse durch Digitalisierung vereinfachen
Packaged Solutions für Hochschulen und Forschung: Neue Möglichkeiten für digitale Lernangebote und Recruiting
Password Recovery: SAP-Benutzerzugang ohne Zeitverlust wiederherstellen
PCC Add-on und PCC Starter: Personalabrechnung schnell und übersichtlich
Personaleinsatzplanung: Einsatzplanung in dezentralisierten Bereichen
ReportingEnabler: Applikation für SAP Fiori
TimeManager: Digitale Arbeitszeiterfassung und -genehmigung
TrainingMonitor: (Pflicht-)Schulungen unternehmensweit kontrollieren
Fragen & Antworten rund um SAP-Extensions, Packaged Solutions und Co.
Was ist eine Packaged Solution?
Als Packaged Solutions bezeichnen wir unsere Implementierungspakete für SAP SuccessFactors-Module. Für jedes Modul wie SuccessFactors Employee Central oder Learning entwickeln wir ein oder mehrere Einführungspakete, die auf unserer Projekterfahrung basieren und sich an Best-Practice-Prozessen orientieren. So erhalten Sie das Modul mit vorkonfigurierten Templates, die sich in der Praxis bewährt haben.
Daneben bieten unsere Paketlösungen Planungssicherheit und Transparenz: Sie erhalten eine Schätzung bezüglich Kosten und Zeitaufwand und können Ihr Projekt klar kalkulieren. Individuelle Beratung und Key-User-Trainings sind ebenfalls Bestandteil einer jeden Packaged Solution – so können Sie direkt mit der Anwendung starten und bleiben unabhängig.
Was sind ABS Team Produkte/SAP-Extensions?
ABS Team bietet ein Portfolio selbst entwickelter HR-Lösungen an, die den Funktionsumfang von SAP-Lösungen für den HCM-Anwendungsbereich ergänzen. Dies können Erweiterungen, also Extensions für SAP SuccessFactors sein, wie bspw. unser TrainingMonitor für SAP SuccessFactors Recruiting, oder Weiterentwicklungen bestehender SAP HCM-Komponenten wie ABS-BAV. Darüber hinaus umfasst unser Produktportfolio ganz eigene Lösungen wie den BEM-Monitor und SAP-Schnittstellen, bspw. DigiPenX zur Anbindung an die Datenbank zur digitalen Rentenübersicht.
Wir entwickeln eigene Produkte und Lösungen, wenn der Auslieferungsstandard von SAP bestimmte Szenarien nicht abbildet oder eine Anwendung sinnvoll ergänzt werden kann. Sprechen Sie uns auch gern an, sollten Sie einen Use Case haben, der aktuell noch nicht von SAP abgebildet wird und den wir derzeit noch nicht in unserem Produktkatalog anbieten. Wir finden sicher die passende Lösung für Sie.
Was sind Tools für HCM und SAP SuccessFactors?
SAP HR und SAP SuccessFactors HCM stehen für Softwarelösungen für das Personalmanagement, vom Recruiting und Onboarding über Talent Management bis zur Nachfolgeplanung. SAP rückt Beschäftigte und ihre Ziele in den Fokus, um das volle Potenzial jedes einzelnen zu nutzen und damit die Unternehmensleistung generell zu verbessern.
ABS Team bietet für verschiedene Tools als Erweiterung für SAP HCM und SAP SuccessFactors an. Diese Tools, die wir auch als Produkte bezeichnen, ergänzen die bestehenden SAP-Lösungen und bieten teils Lösungen, die im Auslieferungsstand von SAP nicht geboten werden.
Was ist ein SAP Add-on?
Add-ons fügen neue Funktionen zu bestehender Software hinzu. SAP bietet teils selbst Ergänzungen zu ihren Standardsystemen an. Wir von ABS Team entwickeln ebenfalls Add-ons, wo nötig. Beispielsweise bieten wir das PCC Add-on, welches das Payroll Control Center durch ein Best-Practice-Prüfregel-Set erweitert.