SAP SuccessFactors Packaged Solutions Higher Education
Für die Digitalisierung von Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Higher Education Learning: Paketierte Lösung für die Weiterbildung
SAP SuccessFactors Learning ist die digitale Lernplattform für die Bereitstellung einer umfangreichen Schulungsadministration sowie zur transparenten Protokollierung von Aus- und Weiterbildungen. Für den Nachweis regelmäßiger Zertifizierungen, Pflichtschulungen und für die selbstständige Wissenserweiterung in innovativen Bereichen, bietet SAP SuccessFactors Learning überzeugende Möglichkeiten.
Inhalte im Fokus:
- Unser Paket Higher Education Learning liefert Beschäftigten und Schulungsadministratorinnen/-Administratoren umfangreiche funktionale Bausteine für eine moderne digitale Schulungsadministration: Das Paket stellt die Lernplattform auf Basis von SAP SuccessFactors Learning technisch bereit und bildet den vollständigen Administrationsprozess zur Anmeldung, Prüfung und Protokollierung für interne wie auch externe Lernangebote ab.
- Für Berichte, Erfolgsbilanzen und Auflagenerfüllung bietet es leistungsstarken Assistenz-Features des LMSMonitor. Zur reibungslosen Integration in bestehende Systeme liefert das Paket ebenfalls einen technischen Lösungsansatz.
Higher Education Recruiting: Paketierte Lösung für die Online-Bewerbung und die Bewerber-Administration
Das Paket Higher Education Recruiting basiert auf den technischen Funktionalitäten von SAP SuccessFactors Recruiting. Es berücksichtigt die spezifischen Rahmenbedingungen bei Bewerbungsprozessen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
- Unser Template RECHE/RECIntegration unterstützt die Vorgänge zwischen Kandidatinnen/Kandidaten, Recruiting und den involvierten Fachabteilungen: vollständig von der Erstellung und Veröffentlichung eines neuen Suchauftrags über die Bewerberverwaltung bis zur Zusage/Einstellung.
- Nützliche Zusatzfunktionen, beispielsweise eine responsive Karriereseite oder das Angebot einer Expressbewerbung ohne Nutzerkonto (REC Apply in Minutes) schaffen eine überzeugende Präsenz im harten Wettbewerb um die besten Talente. Mit unseren Add-ons zu Apply in Minutes stärken Sie die Candidate Experience zusätzlich: Dank AIM addDocs laden Kandidaten Bewerbungsunterlagen auch nachträglich unkompliziert hoch. AIM InternalJoblist ermöglicht das interne Bewerben.
PGTwo: Packaged Solution für kontinuierliches Leistungsmanagement
PGTwo baut auf PGOne auf und beinhaltet zusätzlich umfangreiche Prozesskomponenten und Features für kontinuierliches Leistungsmanagement.
Für Unternehmen mit diesen Anforderungen ist PGTwo perfekt geeignet:
- Ein strukturiertes, prozessgeleitetes Formular, mit dem Sie Gespräche vorbereiten und Gesprächsergebnisse dokumentieren können,
- Sektionen: persönliche Ziele, Kompetenzbeurteilung sowie auf Wunsch kundenspezifische Inhalte,
- Zusatzfeatures, wie z. B. eine umfassende Kompetenz- und Zielbibliothek. Verwenden Sie bereits ein eigenes Kompetenzmodell, kann auch dieses genutzt werden.