SAP-Personalabrechnung vereinfachen mit dem Payroll Control Center
...und den paketierten Lösungen PCC Starter und PCC Add-on für SAP HCM PY
Umfangreiches Monitoring-Tool
Unabhängig vom Systemansatz (On-Premise oder Hybrid) erhalten Sie mit dem PCC umfangreiche Monitoring-Möglichkeiten, wodurch Sie die Datenqualität in Ihrem System effizient überwachen können. Dafür informiert das System HR-Sachbearbeitende über Unregelmäßigkeiten im Arbeitsumfeld. Daraufhin können Sie Korrekturen zielgerichtet vornehmen. Regelmäßig prüft und überwacht das PCC Richtlinien, führt auf Basis definierter Prüfinhalte Testabrechnungen durch und erstellt detailliert und übersichtlich Meldungsprotokolle. All das passiert noch vor der produktiven Abrechnung.
Die Vorteile des Payroll Control Centers als Monitoring-Tool auf einen Blick:
- Lizenzkostenfrei: Das PCC ist in Ihrer SAP-Lizenz bereits enthalten.
- Das System informiert automatisch während der gesamten Abrechnungsperiode über identifizierte Alerts.
- Es überwacht kontinuierlich vorhandene und entstehende Alerts.
- Es kontrolliert Abrechnungsergebnisse auf Basis von Simulationsabrechnungen.
- Bearbeitende Teams erhalten identifizierte Alerts direkt durch das System.
- Alerts haben für die Bearbeitung eine eindeutige Zuordnung zu einem/einer Sachbearbeitenden.
- Durch detaillierte Informationen und Lösungsvorschläge können Sie Alerts leichter bewerten und einfacher korrigieren.
Standardmäßig liefert SAP für das Payroll Control Center nur wenige Prüfinhalte (Content) aus. Um die Produktivität des Prozesses zu steigern, bietet ABS Team mit dem PCC Add-on eine umfassende Erweiterung an.
Mit dem PCC Add-on alle Abrechnungsprozesse im Payroll Control Center im Blick
Das PCC Add-on schafft die Basis für ein umfassendes Monitoring der Abrechnungsprozesse.
PCC Add-On bietet nicht nur einen umfangreichen Pool an vordefinierten Prüfungen, sondern liefert auch mächtige Prüfungsvorlagen für das Prüfungscustomizing des PCC aus. Damit können Sie direkt und unkompliziert in die Funktion einsteigen und diese umfassend nutzen. Durch die Definition eigener Prüfinhalte zu Stammdaten und Lohnarten lässt sich das volle Potenzial des Payroll Control Centers entfalten.
Mit dem Prüfregel-Set PCC Add-on erweitern Sie Ihr Monitoring um praxiserprobte Komponenten.
PCC Add-on:
- Best-Practice-Prüfregel-Set als Erweiterung für das eingerichtete PCC
- kurze Implementierungszeiten für den effizienten Einsatz des PCC
- KPI-Analyseergebnisse zum Überwachungsprozess
- einsetzbar in SAP HCM On-Premise oder SAP SuccessFactors Employee Central
- Systemvoraussetzung: funktionsfähiges PCC; Release-Stand SAP ERP 6.08 (mind. SP94), mind. SAP_UI 754 sowie passende Gateway-Installation
Sie arbeiten noch nicht mit dem Payroll Control Center?
Kein Problem, mit PCC Starter bieten wir Ihnen den schnellen Einstieg an.
Die Funktionalitäten der Paketlösung PCC Starter umfassen:
- Grundkonfiguration Payroll Control Center in SAP,
- die Einrichtung eines Überwachungsprozesses für Ihre Abrechnung,
- ein erprobtes Set an vordefinierten Prüfungen und KPIs
PCC Starter:
- einsetzbar in SAP HCM On-Premise oder SAP SuccessFactors Employee Central
- schneller Einstieg in das Payroll Control Center (PCC)
- 5 vordefinierte Prüfungen
- 1 Prüfung nach Kundenwunsch
- 1 KPI zur Anzahl auffälliger Personalnummern
- 1 Überwachungsprozess
- 2 Teams zur Bearbeitung
- Referenzrollen für alle Funktionalitäten/Services
- Systemvoraussetzung: Release-Stand SAP ERP 6.08 (min. SP94), min. SAP_UI 754
sowie passende Gateway-Installation
