Schlüsselpositionen identifizieren
Mit KeyPositions for Talent Solutions
Sie möchten Schlüsselpositionen einfach identifizieren und priorisieren?
Ganz leicht geht es mit KeyPositions for Talent Solutions für SAP SuccessFactors. Die Lösung ist verfügbar für Unternehmen, die SAP SuccessFactors Succession & Development und/oder Employee Central nutzen. Sie ist vorkonfiguriert und individuell anpassbar.
KeyPositions for Talent Solutions identifiziert Schlüsselpositionen, indem es drei entscheidende Kriterien abfragt. Die Kriterien sind sowohl im Succession Management (Nachfolgeplanung) als auch im Planstellenmanagement und Organigramm (Employee Central Position Management) verfügbar.
Dashboards zeigen dann übersichtlich, welche Schlüsselpositionen besetzt sind und welche wichtigen Mitarbeitenden kurz-, mittel- und langfristig aus dem Unternehmen ausscheiden. So hilft es insbesondere bei der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung, sowie der internen Talententwicklung.
PGTwo: Packaged Solution für kontinuierliches Leistungsmanagement
PGTwo baut auf PGOne auf und beinhaltet zusätzlich umfangreiche Prozesskomponenten und Features für kontinuierliches Leistungsmanagement.
Für Unternehmen mit diesen Anforderungen ist PGTwo perfekt geeignet:
- Ein strukturiertes, prozessgeleitetes Formular, mit dem Sie Gespräche vorbereiten und Gesprächsergebnisse dokumentieren können,
- Sektionen: persönliche Ziele, Kompetenzbeurteilung sowie auf Wunsch kundenspezifische Inhalte,
- Zusatzfeatures, wie z. B. eine umfassende Kompetenz- und Zielbibliothek. Verwenden Sie bereits ein eigenes Kompetenzmodell, kann auch dieses genutzt werden.
