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Über ABS Team
ABS Team steht Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, um Sie auf Ihrer Reise durch die digitale Transformation der SAP-Personalwirtschaft zu begleiten, von der Betreuung traditioneller SAP-Systeme bis hin zur Integration innovativer SuccessFactors-Komponenten.
Mit über 500 erfolgreichen Projekten und einem ganzheitlichen Ansatz bieten wir Ihnen die Expertise und Unterstützung, die Sie für die Gestaltung eines digitalen Employee Lifecycle benötigen. Erhalten Sie Prozessberatung und technische Implementierung aus einer Hand – für eine HR-IT-Landschaft, die Ihre Ziele unterstützt und Ihre Zukunft sichert.
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Von Personalsachbearbeitung zum Wettbewerbsfaktor: SAP-Lösungen für
HR-Businesspartner über den kompletten Employee Lifecycle
Die Personalwirtschaft hat sich beachtlich weiterentwickelt. Reine Listenverwaltung, das war einmal. Heute sollen HR-Abteilungen Service-Partner für die Beschäftigten und strategischer Advisor für das Management sein. Eine neue Rolle, die neue Lösungen erfordert – bei SAP heißen sie SAP SuccessFactors HCM Suite, Concur oder auch Business Technology Plattform (BTP). Für nachhaltige Investitionen in die zukünftige HR-IT-Landschaft und für eine reibungslose Umsetzung im Projekt braucht es einen Partner, der sowohl die fachlichen Anforderungen von HR als auch die unterstützenden SAP-Lösungen versteht. Wir von ABS Team sind in diesem Zusammenhang Ihre sichere Bank, beraten Sie kompetent und qualitätsorientiert und stärken Ihnen auch in komplexen HCM-Transformationsprojekten den Rücken.
Angefangen mit der Betreuung der weltweit zweiten Installation eines R/2 RP-Abrechnungssystems, zeitnah nach der Gründung im Jahr 1985, bis hin zu den Anforderungen strategischer Personalarbeit im New Work und unter volatilen Marktbedingungen: ABS Team hat im HR-Wesen ein Know-how aufgebaut, das unter Beratungshäusern seinesgleichen sucht.
Partner für den digitalen Employee Lifecycle
Wir erleben wie neue Jahrgänge ihre Karrierepfade in den Unternehmen antreten, mit hohen Erwartungen an den digitalen Reifegrad des Arbeitgebers – vom interaktiven Mitarbeiterportal und überzeugenden Pre-/Onboarding-Angeboten über 360-Grad-Feedback und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen und mobilem Zugriff auf umfangreiche Self-Services vom Urlaubsantrag bis zum e-Learning. HR-Abteilungen müssen passende Angebote schaffen.
ABS Team unterstützt Sie, diese Transformation zu gestalten. Wir analysieren und hinterfragen Personalprozesse, helfen beim Restrukturieren und wissen, mit welchen Tools Sie Ihren digitalen Employee Lifecycle optimal umsetzen – ob direkt in der Cloud oder durch hybride Erweiterung Ihrer bestehenden SAP HCM-Lösungen durch innovative SAP SuccessFactors-Komponenten.
Erfahrung aus mehr als 500 Projekten
Mehr als 500 erfolgreiche Projekte in allen Branchen und ständige Weiterbildung unserer Beschäftigten in innovativen SAP-Technologien machen ABS Team zum verlässlichen Partner für die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse mit SAP-Software. Wir helfen dort weiter, wo andere scheitern. Etwa, wenn sich Hybrid-Modelle doch nicht so leicht umsetzen lassen, wie es oft heißt. Teilprozesse per Plug-and-Play in die Cloud verlagern, das funktioniert meist nicht auf Knopfdruck. Wir beherrschen diese Komplexität und sorgen dafür, dass der Projektrahmen die Systemintegration von vornherein realistisch berücksichtigt.
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Prozessberatung und technische Implementierung aus einer Hand
Der Umgang mit Großprojekten und die Besonderheiten bei komplexen Strukturen sind uns ebenso vertraut wie die schlanke HCM-Einführung im Mittelstand. Und vor allem: Wir unterscheiden nicht zwischen Prozessberatung hier und technischer Implementierung dort. Unsere Consultants kennen beide Seiten, darauf achten wir schon während der Ausbildung. Wer entwickelt, muss immer den Mehrwert für den Business Case des Kunden im Blick haben: Das ist unser Qualitätsversprechen.
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